金秋十月，承載著14年時光和兩代人青春拼搏記憶的亞貿校區完成歷史使命，正式落下帷幕，所有搬遷工作也已順利完成。

　　10月27日上午，新東方在武漢舉行亞貿校區搬遷工作總結表彰暨2017財年秋季窗口期工作動員大會。集團副總裁施柯、集團助理副總裁華中區域總裁兼武漢學校校長孔建龍、集團客戶服務部總監柴明一、武漢學校副校長唐浩平等領導出席會議。

　　14年的石牌嶺路8號承載著新東方人太多的情感。孔建龍老師在致辭中希望同事們在過渡校區能夠繼續傳承亞貿校區優良作風，用心完成好手中的每一件事情，用心服務好身邊的每一位學員。明年五月，全新學習模式的新東方“教育綜合體”與中南旗艦校區將同步亮相，新東方人如何優化布局空間，在傳統培優、素質教育和配套商業三種業態間自由切換，充分融合，這將是擺在大家面前的全新課題，孔老師要求大家要從現在起倒計時做好準備。學校將在秋季窗口期引入微信支付平臺，在為家長提供便捷支付的同時，打通內部區隔，借力集團將更多資源投入到技術研發層面?？捉埨蠋熛Ｍ蠹役`行“敢為人先，追求卓越”的武漢精神，更要發揚“追求卓越、挑戰極限”的新東方精神，保持強大的學習力，在激烈的競爭環境中迎難而上!

　　在亞貿校區搬遷工作中，有一批人，他們兢兢業業，認真細致，圓滿完成了各項工作。學校對于本次搬遷工作中表現優秀的團隊進行表彰獎勵。

　　泡泡少兒事業部總監助理馬雁秋老師深情講述亞貿搬遷中的點點滴滴。

　　人力資源部總監楊榮智老師就《2016年K12窗口期續班激勵政策》進行宣講。

　　微信支付在武漢學校前期試點應用中取得了不錯的效果，泡泡少兒事業部副總監陳巧芬老師和優能中學事業部運營高級經理鄧薇老師分別對于各自事業部的“微支付”進行階段性工作匯報。

　　集團客戶服務部業務需求管理高級經理胡源遠老師就“微支付”業務流程進行詳細解讀。

　　柴明一老師代表集團客戶服務部對于武漢學校前期“微支付”試點工作取得的成績表示祝賀，集團也提供了最強大的技術和資源支持，期待著武漢學校再接再厲，與集團緊密聯手，打好窗口期這場戰役。

　　施柯老師在大會總結發言中立足集團高度對于分校窗口期工作的推進給予戰略性指導意見。他表示，技術的引入提升了新東方的運營效率。學校在快速發展的同時，仍要更多的理解客戶，以最快時間解決客戶需求。他也期待著武漢學校在保持現有業績增長勢頭的基礎上，積極調整生源結構，通過成就學生來成就老師，做好系統性思考，在做好“量”的同時，也要注重“質”的提升，他也預祝武漢學校2017財年秋季“窗口期”再創業績新高。

　　大會前一天，集團、學校領導們冒雨專程走訪了街道口大學生學習中心和省幼師亞貿搬遷過渡校區，慰問了一線的教職員工。