近日，由新東方教育科技集團教學與知識管理中心及北京新東方學校教學管理部聯合主辦的“師訓講堂第六季暨北京新東方學校17財年秋季新教師培訓新秀冠軍賽”在新東方南樓教室火熱開賽。

　　集團優能中學部、集團演講師周帥、北京學校優能一對一部高級研發主管張繼光、北京學校泡泡少兒部任媛、北京學校北美項目部高級項目主管、集團培訓師王梅、北京學校英聯邦項目部高級項目主管樊子超、北京學校國內考試部項目經理劉細艷、北京學校英語學習部程霄晨擔任評委，在來自七大部門的26位新教師經過激烈地角逐，最終選拔出本屆新秀冠軍。

新教師與評委合影

　　本次比賽的新教師分別來自英語學習部、國內考試部、北美項目部、英聯邦項目部、優能中學部、優能一對一部和泡泡少兒部七大部門，據介紹，這些新教師有很大一部分并非完全的“新”教師，他們或有過多年的教學經驗或實習經歷豐富，所謂的“新”完全是針對于新東方23的教學經驗及傳統而言，為了能夠更好地將“新東方式”的教學模式延續下去，讓更多學員受益，全部新教師在入職后，歷經了近8個月的培訓及考驗，期間由集團及各部門精選了優秀教師分別對他們進行了針對性地培訓。

　　根據所屬業務模式的不同，比賽分為K12組別和英語教學組別，每位參賽教師都有八分鐘的課堂展示時間，如何利用有限的時間充分地展示知識點、讓學生學有所得，對教師專業技能的考驗度非常高，但老師們經過嚴格的備課準備，在競賽過程中表現出了各自獨特的技巧，把一個個枯燥的知識點，以新東方式的幽默、輕松，展示得“活靈活現”。更加難得的是，本來是處于“競爭”關系的現場其他教師們，能夠忘記個人得失，積極配合模擬課堂，讓參賽教師更加充分、放松地展示自己的課程，讓比賽的效果達到最大化，也讓我們看到了新東方教師團隊的團結及專業。

一位K12組別參賽者（左）邀請一位新教師(右)配合模擬課堂

　　每個組別比賽結束后，評委們都會對選手們的課堂展示進行點評，并以一個“老”教師的身份和選手們分享授課心得。專業而又實用的經驗傳授，迎來現場掌聲一片，來自集團的培訓師王梅老師更是和大家分享了課堂五要素：“如何成為一個好老師，讓學生知道自己真的不會，他為什么不會，他憑什么聽你的，聽了后他就能會么，會了能怎樣，有了這五要素，相信你們的課堂一定會為學生們帶來知識和成績的新高度。”迎來現場掌聲雷動。

北京學校北美項目部高級項目主管、集團培訓師王梅點評

　　經過激烈的比賽，在評委們艱難的抉擇中，最終評選出了新秀冠軍賽的名次。本屆比賽把新東方的企業文化和核心經營理念深深地植入到了每位新老師的心中，夯實了教師的職業素養標準、崗位職責，并提升了教師的教學技能。為打造優質的課堂教學、以最好的狀態迎接新學員的到來畫下了濃重的一筆。

現場評委認真聆聽并記錄、點評

　　正如俞老師所說，新東方的核心競爭力是教師，教師培訓是各項工作中的重中之重。北京新東方學校將會繼續以提升教師的教學質量為目標，幫助新東方實現盈利性增長和可持續發展！